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Erfolgreich führen in Zeiten der Transformation

Erhalten Sie informative Einblicke in die spannende Welt der Führung und erfahren Sie, wie Sie sich und andere in ihrer Transformation unterstützen können.

Erfolgreich führen in Zeiten der Transformation

Stadthalle Spaichingen
Sallancher Straße 2, 78549 Spaichingen
29. März 2019
15:00 bis 18:00 Uhr
Stadthalle Spaichingen
Sallancher Straße 2, 78549 Spaichingen
29. März 2019
15:00 bis 18:00 Uhr
Über 300 Tickets bereits verkauft!

Wir leben das Motto: Werde der Beste, der Du sein kannst.

Gründe für Grundl:

Veränderung im Kontext Führung
Welche Korrelation besteht zwischen Einfluss und Verantwortung?
Warum sind Mitdenker entscheidender als Mitarbeiter?
Wie definieren wir Führung in der Zukunft?
/
Persönliche Beispiele für Transformation
Worauf sollen sich Menschen konzentrieren?
Was ist der persönliche Einflussbereich?
Welchen Einfluss hat die Emotion?
Erzwungene und freiwillige Transformation
Was bedeutet erzwungene Transformation?
Was hat es mit freiwilliger Transformation auf sich?
Wie lassen sich zielführende Veränderungspotenziale erkennen?
Bedeutung menschlicher Transformation
Welcher Unterschied besteht zwischen kennen und können?
Welche Bedeutung hat das Auflösen von Gegenpolen?
Welche Stufen der Transformation gibt es?
+
Bedeutung von Differenzierungsqualität
Welche Bedeutung haben qualitativ hochwertige Differenzierungen?
Welchen Vorteil haben differenzierte Bewertungen?
Welche Differenzierungen gibt es?
g
Formen von Wirksamkeit
Was bedeutet es, Gießkanne oder Brennglas zu sein?
Wie entwickeln sich Menschen immer mehr zum Brennglas?
Warum ist die Transformation für diese Entwicklung so entscheidend?
Veränderung im Kontext Führung
Welche Korrelation besteht zwischen Einfluss und Verantwortung?
Warum sind Mitdenker entscheidender als Mitarbeiter?
Wie definieren wir Führung in der Zukunft?
/
Persönliche Beispiele für Transformation
Worauf sollen sich Menschen konzentrieren?
Was ist der persönliche Einflussbereich?
Welchen Einfluss hat die Emotion?
Erzwungene und freiwillige Transformation
Was bedeutet erzwungene Transformation?
Was hat es mit freiwilliger Transformation auf sich?
Wie lassen sich zielführende Veränderungspotenziale erkennen?
Bedeutung menschlicher Transformation
Welcher Unterschied besteht zwischen kennen und können?
Welche Bedeutung hat das Auflösen von Gegenpolen?
Welche Stufen der Transformation gibt es?
+
Bedeutung von Differenzierungsqualität
Welche Bedeutung haben qualitativ hochwertige Differenzierungen?
Welchen Vorteil haben differenzierte Bewertungen?
Welche Differenzierungen gibt es?
g
Formen von Wirksamkeit
Was bedeutet es, Gießkanne oder Brennglas zu sein?
Wie entwickeln sich Menschen immer mehr zum Brennglas?
Warum ist die Transformation für diese Entwicklung so entscheidend?
“Herr Grundl hat auf unseren bundesweiten Fachforen über 3.700 Teilnehmer begeistert und nachhaltig beeindruckt.” Annett Seelos

persona service

“Boris Grundl versteht es hervorragend, Menschen aus der Reserve zu locken und ihnen neue Denkanstöße zu vermitteln.” Roland Schuler

BayWa

Boris Grundl

Boris Grundl durchlief eine Blitzkarriere als Führungskraft. Heute gehört er als Führungsexperte und mitreißender Kongress-Redner zu Europas Trainerelite. Er ist Management-Trainer, Autor sowie Gründer und Inhaber des Grundl Leadership Institut.

Er perfektionierte die Kunst, sich selbst und andere auf höchstem Niveau zu führen. Boris Grundl hält Vorträge zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Selbstverantwortung und Mitarbeiterführung. Er redet Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt die Dinge präzise auf den Punkt.

“Veränderung beginnt mit Verantwortung”

In Kooperation mit:

Nutzen Sie diese Chance!

Für nur 97

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