Möchten Sie eine noch bessere Führungskraft werden?
Führungskompetenz messen
Digitale Lerninhalte
1:1 Coaching
Näheres zu unserer Weiterbildung:
Das wirkungsvollste mentale Fitnessprogramm für Menschen die wirklich eine noch bessere Führungskraft werden wollen.
Sie haben Lust auf Ihren Verantwortungsbereich und wollen mehr Verantwortung übernehmen sowie Menschen zu Verantwortung befähigen? Werden Sie mit dieser Weiterbildung zum authentischen Vorbild und schaffen Sie eine der Grundvoraussetzungen dafür, dass Ihre Mitarbeiter zu den besten Menschen werden, die sie sein können.
Leading Simple© - Direkt
Erfahren Sie in diesem Teil der Weiterbildung, wie Sie durch direkte Ansprache das Potenzial eines Menschen systematisch entfalten.
Mit Hilfe von Leading Simple© – Direkt lassen sich Ihre Mitarbeiter gerne von Ihnen an ihre Leistungsgrenze führen.
Leading Simple© - Indirekt
Dieser Teil der Weiterbildung liefert Ihnen konkrete Antworten auf die Frage: Wie mache ich mich überflüssig, während die Ergebnisse immer besser werden?
Erfahren Sie, wie Sie Systeme installieren, die funktionieren und Sie dabei dauerhaft als Führungskraft entlasten.
1:1 Coaching
Unser regelmäßiges und professionelles 1 : 1 Coaching ist eine gezielte Umsetzungshilfe während dieser Weiterbildung.
Dadurch macht das Grundl Leadership Institut mit der systematischen Menschenentwicklung dort weiter, wo die meisten Managementlehren aufhören.
Online Akademie
Unsere Online-Lernwelt stellt professionelle Studiovideos und Seminar-Mitschnitte für das komplette Leading Simple© System zur Verfügung.
Während der Weiterbildung haben Sie Zugriff auf mehr als 3.600 Minuten Videomaterial.
Messung Ihrer Führungskompetenz
Mit dem Leadership Excellence Report (LER) bekommen Sie VOR der Weiterbildung eine hochwertige Führungskompetenzanalyse mit persönlichem Feedback – für Sie eine klare Standortbestimmung als Führungskraft.
Sie profitieren von einem Diagnoseinstrument zur Messung von Führungsfähigkeiten und -verantwortung mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Mehr zu Leading Simple©:
Zahlreiche Studien belegen, dass Führen ein erlernbarer Beruf ist. Dazu bedarf es einer sauber durchdachten Berufsausbildung. Es geht um den konkret erlernbaren nächsten Schritt in der persönlichen Entwicklung.
Als Beispiel: Ergebnisorientierung bedeutet für einen Auszubildenden, Abteilungsleiter, Managing Director oder Inhaber etwas anderes. Das Thema ist das gleiche, das Bewusstsein ein anderes. Das gilt genauso für „Menschen fördern“, „Unternehmenszweck erfüllen“ oder „Systeme schaffen“.
Die Inhalte von Leading Simple© beschreiben ein Führungssystem, das symbolisch für das Führen mit Herz, Kopf und Hand steht.
Das Herz orientiert sich am Warum, an Prinzipien und Werten
Der Kopf möchte verstehen, was er tun muss, also welche Aufgaben wirklich entscheidend sind.
Die Hand möchte wissen, womit sie zupacken soll, also welche Hilfsmittel der Führung zur Verfügung stehen.
Aus der Praxis für die Praxis:
Mit einem veränderten Blickwinkel redet er Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt die Dinge präzise auf den Punkt.
Die Frage auf die Antwort: Für was bin ich gemeint worden? Dieser Sinn ist genauso individuell wie der Weg, diesen zu entfalten. Das Grundl Leadership Institut macht mit der systematischen Menschenentwicklung dort weiter, wo die meisten Management-Modelle aufhören: Menschen fördern – mit System.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu machen?
Das sagen unsere Kunden:
Nutzen Sie diese einmalige Chance!
1. Bewerben
2. Gemeinsames Gespräch
Gemeinsam prüfen wir, ob diese Weiterbildung die richtige Wahl für Sie ist.
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